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Mitarbeiterfotografie: Das richtige Licht

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Für diese Einwilligung gelten konkrete Anforderungen: So ist eine Einwilligung nur zulässig, wenn sie freiwillig erfolgt. Eine Einwilligung im Arbeitsverhältnis kann nur dann freiwillig sein, wenn der Arbeitnehmer eine Wahl hat und ihm keine Konsequenzen drohen, falls er die Einwilligung verweigert.

Einwilligung zu Videoaufnahmen für die Firma endet nicht mit Kündigung. Private Handynummer von Arbeitnehmern darf privat bleiben.

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5 thoughts on “Mitarbeiterfotos Gruppe

  1. Ich entschuldige mich, aber meiner Meinung nach irren Sie sich. Ich kann die Position verteidigen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden besprechen.

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